TGRT Haber Duyurdu: Esnek Çalışma, Maaşlar ve Yıllık İzinlerle İlgili Yeni Düzenlemeler Yolda!

Çalışma hayatında köklü değişiklikler kapıda! Çalışan haklarını güçlendirmek amacıyla hazırlanan yeni düzenlemeler, hem işverenlere hem de çalışanlara önemli yenilikler getiriyor. Özellikle maaş ödemeleri, esnek çalışma modelleri ve yıllık izin hakları konusunda ciddi adımlar atılacak. SGK Eski Başmüfettişi İsa Karakaş, yapılan hazırlıkları Ankara’dan canlı yayında değerlendirdi.

Maaş Gecikmesine Ağır Cezalar Geliyor

İsa Karakaş’ın verdiği bilgilere göre, mevcut İş Kanunu’nda maaş ödemelerinde yaşanan gecikmelerde işverene ceza kesilebilmesi için “kasten” ihmal şartı aranıyordu. Ancak bu durum çoğu zaman ispat edilemediği için çalışanlar mağdur oluyordu. Yeni düzenlemeyle bu boşluk kapatılıyor. Artık maaşını zamanında ya da tam alamayan çalışanlar için doğrudan idari para cezaları uygulanabilecek.

Resmi Tatil Ücretlerinde Belirsizlik Bitiyor

Karakaş, resmi tatil günlerinde çalışan işçilerin ücretleri konusunda mevzuattaki belirsizliklere de değindi. Yapılacak yasal düzenlemeyle, resmi tatillerde çalışanların haklarının daha net ve güvence altında olacağı bir sistem getiriliyor.

Çalışma Saatleri ve Esnek Model Kayıt Altına Alınacak

Bir diğer önemli değişiklik ise, çalışma biçimi ve süresinin belgelenmesi olacak. Hangi çalışanın maktu (sabit) ücretle mi yoksa günlük ücretle mi çalıştığı açıkça belgelenecek. Ayrıca esnek çalışma uygulamaları da yasal bir çerçeveye oturtulacak.

Yıllık Ücretli İzin Hakkı Genişliyor

Yıllık izinlerde de önemli bir genişleme planlanıyor. Karakaş’ın açıklamalarına göre, artık sadece klasik işçiler değil, üçten fazla çalışanı olan tarım emekçileri ve esnaf sanatkarları da yıllık ücretli izin hakkından yararlanabilecek. Bu düzenleme, Esnaf ve Sanatkarlar Kanunu’nun 2. maddesine dayanarak hazırlanıyor.

Kaynak: https://www.tgrthaber.com/ekonomi/esnek-calisma-modeli-maaslar-ve-yillik-izinler-isa-karakas-acikladi-yeni-duzenlemeler-3215442?s=2