Geçtiğimiz Mart ayında başlayan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde, Özçelik-İş Sendikası işverenin sunduğu yüzde 8’lik zam teklifine sert tepki göstererek masadan kalkmış ve süreç arabulucuya taşınmıştı.
Yüzde 45’lik Teklif de Kabul Görmedi
Arabulucu sürecinde işveren zam teklifini ortalama yüzde 45 seviyesine yükseltti. Bu düzenlemeyle saatlik ücretlerin 215 TL’ye, en düşük maaşın ise 30 bin TL’ye çıkarılması öngörülüyordu. Ancak Özçelik-İş Sendikası, bu teklifi de yeterli bulmayarak reddetti.
11 Mart’ta Grev, 46 Gün Sonra Anlaşma
İşçiler 11 Mart’ta greve çıkmıştı. 46 gün süren direnişin ardından taraflar anlaşmaya vardı. Yapılan yeni sözleşmeyle, işçi maaşlarına ilk altı ay için ortalama yüzde 71 oranında zam yapıldığı öğrenildi.
Sosyal Haklarda Yüzde 165’lik İyileştirme
Anlaşmanın yalnızca maaş artışıyla sınırlı kalmadığı, işçilere özel sağlık sigortası ve erzak çeki gibi yeni sosyal hakların da tanındığı belirtildi. Ayrıca bayram ve diğer yardım ödemelerinde yüzde 80 ila yüzde 250 arasında artış sağlandı.
Ortalama Maaş 55 Bin TL’ye Yükseldi
Özçelik-İş Sendikası Kocaeli Bölge Başkanı Arif Çolak, En Kocaeli gazetesine yaptığı açıklamada şöyle konuştu:
“Allah’a şükür anlaşmaya vardık. Ortalama maaşımız 55 bin TL oldu. B grubundaki çalışanlarımız son üç dönemde üç ikramiye hakkı kazandı. Önümüzdeki dönemlerde, ikinci altı ayda enflasyon oranında, üçüncü altı ayda enflasyon artı yüzde 1, son altı ayda ise enflasyon artı yüzde 1,5 oranında zam alacağız.”
Saatlik Ücretlerde Yüzde 100’e Yakın Artış
Çolak, saatlik ücretlerin de ciddi oranda arttığını belirterek:
“Saatlik ücretlerimiz ortalama 140 TL’den 232 TL’ye yükseldi. Haklarımızı daha da güçlendirdik. İşveren de grev sürecinde daha duyarlı davrandı ve ileriye dönük olumlu mesajlar verdi. Umuyoruz ki bu anlayışlı yaklaşım bundan sonra da devam eder.” dedi.
Bu büyük kazanım, hem işçiler hem de sendikal mücadele için önemli bir zafer olarak kayıtlara geçti.
-
-
-
-
-
-
